怪しくない?会社の情報を確認

福利厚生と支援制度と求人の頻度

トラックドライバーの仕事は、決して楽なものではありません。快適に働くためには、求人情報からしっかりと会社の情報を見極めることが重要となります。まず、福利厚生がしっかりしているのかを確認することが重要です。年間どれだけの休日が設けれているのか、有給休暇、そして時間外労働に関しての規定も確認します。交通事故が身近に存在しているからこそ社会保険なども重要となります。また、各種免許取得の支援制度が確立されているかどうかも確認します。費用や制度での支援があると、長く働き続ける際に役立ちます。このほか、求人の頻度も会社の質を見極める際のポイントです。求人を常に出している会社は、スタッフが定着しないブラックな会社の可能性があります。

反対に、求人に何の目的でどれだけの人数を募集しているか明示している会社は信用できるでしょう。

トラックの種類と会社の写真と設立年数

運送会社の内情を調べると、より安心して働くことが可能です。まずは、扱っているトラックの種類を確認すると将来性を確認できます。トラックドライバーは、小型のトラックよりも大型のトラックを運転する方がお給料が高いです。そのため、小型トラックばかりではなく、小型、中型、大型までの幅広い種類のトラックを扱っている会社の方が、将来的な昇給の可能性が高まるでしょう。また、会社の写真を確認するとよいです。ホームページや求人の写真で、会社の事務所の規模が小さい、そもそも事務所を写していない会社は、会社の規模が小さくブラックな可能性を否定しきれません。このほか、設立から何年たっているかを確認するかも重要です。設立10年以上たっていれば、それだけノウハウがあり優良な会社ということができます。

トラックドライバーの転職は、職場によりますが中長距離やエリア限定など職種や仕事内容を選択しやすい状況となっています。